Rechtsprechung
| ArbG Erfurt, 15.10.2021 - 7 Ca 265/21 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- Justiz Thüringen
§ 167 Abs 2 SGB 9 2018, § 1 Abs 2 KSchG
Krankheitsbedingte Kündigung - Verstoß gegen Verhältnismäßigkeitsgrundsatz aufgrund nicht ordnungsgemäß durchgeführtem BEM
Verfahrensgang
- ArbG Erfurt, 15.10.2021 - 7 Ca 265/21
- LAG Thüringen, 09.11.2022 - 4 Sa 241/21
- BAG, 05.04.2023 - 7 AZN 44/23
- BAG, 22.08.2023 - 2 AZR 31/23
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 20.11.2014 - 2 AZR 755/13
Kündigung - häufige Kurzerkrankungen
Auszug aus ArbG Erfurt, 15.10.2021 - 7 Ca 265/21
Dazu muss er umfassend und detailliert vortragen, warum weder ein weiterer Einsatz auf dem bisherigen Arbeitsplatz, noch dessen leidensgerechte Anpassung oder Veränderung möglich gewesen seien und der Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin auch nicht auf einem anderen Arbeitsplatz bei geänderter Tätigkeit eingesetzt werden kann (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.11.2014, Az: 2 AZR 755/13, juris). - BAG, 27.02.1985 - GS 1/84
Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
Auszug aus ArbG Erfurt, 15.10.2021 - 7 Ca 265/21
Da die Kündigung rechtsunwirksam ist, hat die Klägerin einen allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch nach der Rechtsprechung des Großen Senats des Bundesarbeitsgerichts (27.02.1985, Az.: GS 1/84). - LAG Baden-Württemberg, 28.07.2021 - 4 Sa 68/20
Beweis des Zugangs von Einwurfeinschreiben - Datenschutz im bEM
Auszug aus ArbG Erfurt, 15.10.2021 - 7 Ca 265/21
Nur bei entsprechender Unterrichtung kann vom Versuch der ordnungsgemäßen Durchführung eines BEM die Rede sein (Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 28.07.2021, Az.: 4 Sa 68/20 m.w.N.). - LAG Baden-Württemberg, 19.05.2021 - 10 Sa 69/20
Außerordentliche Kündigung - Besuchs- und Betretungsverbot - Corona - allgemeiner …
Auszug aus ArbG Erfurt, 15.10.2021 - 7 Ca 265/21
Insoweit folgt die Kammer den Ausführungen des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg im Urteil vom 19. Mai 2021, Az.: 10 Sa 69/20, juris, denen sie sich ausdrücklich anschließt.
- LAG Thüringen, 09.11.2022 - 4 Sa 241/21
Dreistufiges Prüfungsschema bei der krankheitsbedingten Kündigung …
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Erfurt vom 15.10.2021 - 7 Ca 265/21 - wird zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Erfurt vom 15.10.2021, 7 Ca 265/21, wird aufgehoben und die Klage wird abgewiesen.